Under 2018 har allt färre personer inskrivna på Arbetsförmedlingen fått ta del av aktiva insatser. Arbetsförmedlingens personal fick under våren stränga förhållningsorder att inte använda sig av aktiva arbetsmarknadsinsatser dels på grund av besparingsskäl och dels för att bekosta den stora satsningen på subventionerade anställningar i form av extratjänster. Men nu vänder den negativa utvecklingen försiktigt…

Med sviktande matchningsresultat och lågt förtroende hos allmänheten går Arbetsförmedlingen in i ”förnyelseresans” nästa fas och blir allt mer digital. Men vad händer när Arbetsförmedlingen ger sig ut och konkurrerar med LinkedIn och Monster? För vem digitaliseras Arbetsförmedlingen?

Idag rapporterar Sveriges Radio Ekot, baserat på siffror framtagna av Arbetsmarknad.se, om Arbetsförmedlingens effektivitet i matchningen mellan arbetssökande och arbetsgivare. Resultaten är nedslående. Endast 1,4 procent av de arbeten som förmedlades under 2017 kom till genom kontakt med Arbetsförmedlingens personal.

Arbetsmarknad.se har skärskådat Arbetsförmedlingens senaste utgiftsprognos från den 27 juli, och kan konstatera att nedmonteringen av aktiva insatser i form av upphandlade utbildningar och arbetsförmedlingstjänster ser ut att fortsätta under kommande år, medan kostnaderna för extratjänster förväntas öka dramatiskt.

Tankesmedjan Fores släppte i veckan rapporten ”Framtidens Arbetsförmedling” där professor emeritus Lars Calmfors tillsammans med Fores vice vd Andreas Bergström sammanställt texter från en rad forskare och experter. I rapportens efterspel återkom den gamla mediala frågan om privatisering av Arbetsförmedlingen, och framförallt frågan om vad som är bäst – privat eller offentligt…

Arbetsförmedlingen presenterade nyligen arbetsmarknadsläget och det ser ut som om arbetsmarknaden går som tåget. Men mer än hälften av minskningen i arbetslösheten förklaras av att allt fler arbetslösa hamnar i helsubventionerade anställningar – så kallade extratjänster. En extratjänst räknas till skillnad från arbetsmarknadspolitiska insatser som att den arbetssökande har fått ett jobb.

I måndags, den 30 april, beslutade Arbetsförmedlingen att avbryta upphandlingen av tjänsten Introduktion till arbete 2018. Sannolikt innebär detta ett glapp mellan att den nuvarande tjänsten Introduktion till arbete avslutas 8 juni 2018 till dess att en ny upphandling kan tilldelas. Vi har undersökt de anbud som lämnats in till Arbetsförmedlingen, och möjliga orsaker till […]

Förra veckan rapporterade ARBETSMARKNAD.se att Arbetsförmedlingens budgetprognos för åren 2018 – 2021 visar en kraftig reducering av upphandlade arbetsförmedlingstjänster. Idag kan ARBETSMARKNAD.se visa varför Arbetsförmedlingen räknar med att skära ner på de aktiva insatserna och varför myndigheten inte delar regeringens bedömning.

Allt fler inskrivna på Arbetsförmedlingen har fått extratjänster. I december hade över 11 000 personer en extratjänst, vilket var nästan dubbelt så många som regeringens delmål på 6 500 personer 2017. Regeringen och Arbetsförmedlingen beskriver det hela som en framgång, men bakom siffrorna döljer sig bilden av en subvention som träffar fel. En genomgång som ARBETSMARKNAD.se gjort […]

Den senaste tiden har Arbetsförmedlingen upphandlat stora utbildningar och arbetsmarknadstjänster för sina arbetssökande. Viss kritik har riktats mot dessa upphandlingar som beräknats omsätta miljarder. Samtidigt visar nu Arbetsförmedlingens utgiftsprognos för budgetåren 2018-2021 en kraftig reducering av både platser och kostnader. Framförallt är det Arbetsförmedlingens upphandlade utbildningar som kommer att få stryka på foten enligt Arbetsförmedlingens […]